Referent/in Personalservice (w/m/d), Freiburg im Breisgau

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Für das Erzbischöfliche Ordinariat sucht die Erzdiözese Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/n

Referent/in Personalservice (w/m/d)
für das Erzbischöfliche Ordinariat

• Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich
• Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation in Abstimmung mit den anderen Referent/innen Personalservice
• Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice in strategischen Personalthemen und fachlich komplexen Einzelfällen
• Stellenbewertung sowie Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen
• Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit & Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“