Junior HR-Software Consultant - Projektmanagement (m/w/d), Freiburg im Breisgau

Über das Unternehmen:
Mit unserer HR-Cloud-Software bieten wir kleinen und mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region Lösungen für moderne und digitale Personalworkflows. Mit einem hohen self-service Anteil für die 220.000 User bei unseren 1.800 Kunden, steigern wir täglich Zufriedenheit und Effizienz.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Deine Aufgaben

• Selbstständiges Arbeiten: Du unterstützt unsere Neukunden remote bei der Implementierung von HRworksund sorgst für einen bestmöglichen Start
• Clever mitdenken: Du bist Problemlöser und findest passende Lösungen für die spezifischen Anforderungen Deiner Kunden an die Software
• Wissen weitergeben: Du schulst die Administratoren unserer Kunden
• Dinge bewegen: Du sammelst Feedback Deiner Kunden ein und arbeitest abteilungsübergreifend mit Deinen Kollegen an der stetigen Optimierung unserer HR-Software

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im BWL / Psychologie / IT oder Dienstleistungsumfeld oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung
• Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen im Kundenkontakt auf B2B Level
• Kommunikationsstärke sowie kreative und analytische Problemlösungskompetenzen
• Interesse an HR-Themen und Prozessoptimierungen
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
• Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Wir bieten Dir

• Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt oder Freiburg

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