Job: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Referat Personal, Villingen-SchwenningenVillingen-Schwennin …

Mit rund 1.000 Beschtigten ist die Hochschule f Polizei Baden-Wttemberg zustdig f die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Wttemberg sowie f die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgge und die zunehmenden Herausforderungen f die Polizei des Landes Baden-Wttemberg.

Die grte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Wttemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu knen, suchen wir zur Verstkung unseres Teams am Standort Villingen-Schwenningen eine/einen

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Referat Personal (A 10)
Kennziffer: 2024-076

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten zum Themenbereich ?Beamte (Vollzug und Nichtvollzug)?
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren
• Vorbereitung und Umsetzung von beamtenrechtlichen Maahmen (z.B. Umsetzungen, Abordnungen, Versetzungen)
• Einstellungen von Beamtinnen und Beamten inkl. Bewerbermanagement (u.a. Teilnahme an Vorstellungsgesprhen, Dokumentation von Auswahlentscheidungen, Pren der beamtenrechtlichen Voraussetzungen),
• Ruhestand, Antre auf Hinausschieben der Altersgrenze
• Ansprechperson zu beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Unterstzung beim Fren und Bearbeiten der elektronischen Personalakten
• Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY
• Berichts- und Meldewesen

Die ertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Bewerben knen sich ausschlieich Personen mit

• erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in (w/m/d), Bachelor of Arts ? Public Management (w/m/d), oder vergleichbar) oder
• einem erfolgreichen Abschluss eines verwaltungsnahen Studiengangs sowie einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung nach 3 Abs. 3 Laufbahnverordnung-Innenministerium (LVO-IM) oder einer dreijrige Berufstigkeit nach 3 Abs. 4 LVO-IM. (Hinweis siehe Link unten)

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
• Gute schriftliche und mdliche Ausdrucksfigkeit
• Flexibilit in der Aufgabenwahrnehmung
• Kooperations-, Teamfigkeit und soziale Kompetenz

Unser Angebot:

• Die Tigkeit eignet sich f Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) in den oben genannten Studienggen und bietet bei entsprechender Bewrung weitere Entwicklungsmlichkeiten.
• Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A10 - A11 (gD) bewertet. Aus Stellengrden knen nur Beamtinnen und Beamte bis einschlieich Besoldungsgruppe A10 berksichtigt werden, wobei dies keine Auswirkungen auf weitere Aufstiegsmlichkeiten hat.
• Die Beschtigung erfolgt in Vollzeit, wobei die Vollzeitstelle grundszlich teilbar ist.
• Vielftiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Ballsportarten, Lauftreff, Spinning oder Yoga
• Cafeteria und Mensa auf dem Campus mit drei verschiedenen Men zum Vorteilspreis, u.a. Tagesessen, Mediterrane Khe und vegetarisch/veganes Angebot
• Kostenfreie Nutzung der Bibliothek sowie des Fitnessraums und der Outdoor-Sportanlage
• Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr sowie die Mlichkeit von Homeoffice / flexiblem Arbeiten nach Vereinbarung
• Wir unterstzen Ihre Mobilit mit dem JobBike BW und dem JobTicket BW sowie i.R. von Dienstreisen u. mit Dienst-Kfz (Infos zum JobBike BW und JobTicket BW siehe Links unten)

Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen werden bis zum 22.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-076 erbeten. Es knen nur Bewerbungen berksichtigt werden, die er das Bewerbungsportal erfolgen.

ZUM BEWERBUNGSPORTAL

F fachliche Auskfte steht Ihnen Frau Schreckenfuchs (Tel. 07720/309-3010), sowie bei allgemeinen Fragen Frau Karrais (Tel. 07720/309-3078) oder Herr Batinic (Tel: 07720/309-3053) vom Referat Personal gerne zur Verfung.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rksendung erfolgt nicht.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage.

Hinweislinks:

Hinweis Laufbahnverordnung-Innenministerium (LVO-IM)

Infos zum JobBike BW

Infos zum JobTicket BW

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Referat Personal Festanstellung Vollzeit Hochschule f Polizei Baden-Wttemberg Villingen-Schwenningen fentlicher Dienst & Verbde HR, Personalwesen,fentlicher Dienst,Sachbearbeitung,Verwaltung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Die Landesregierung hat f die Polizei 1.500 Neustellen vorgesehen, davon 900 im Polizeivollzugsdienst und 600 im Nichtvollzug. Um die Besetzung der im Koalitionsvertrag vorgesehenen 900 Stellen im Polizeivollzugsdienst noch ziger zu erreichen, sollen im Rahmen der Einstellungsoffensive bis zu 1.800 Einstellungen erfolgen.