Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d), Steinhagen bei Bielefeld

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Junior BIM Manager:in Digitale Produktdaten (m/w/d).

Wir bieten Ihnen einen praxisnahen Einstieg in das Thema BIM und digitale Produktdaten – mit strukturierter Einarbeitung, persönlicher Begleitung und gezielter Weiterbildung. Ziel ist es, Sie Schritt für Schritt zur Expert:in im BIM‑Umfeld zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Weiterentwicklung unseres produktbezogenen BIM‑Contents
• Qualitätssicherung und Aktualisierung von BIM‑Objekten
• Beratung und Support für interne Kolleg:innen rund um das Hörmann BIM‑Angebot
• Mitwirkung im Anforderungsmanagement: Aufnehmen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Anforderungen aus Fachabteilungen und (Kunden-)Projekten
• Unterstützung bei der Koordination externer BIM‑Dienstleister (z. B. Vorbereitung von Anforderungen, technische Abstimmungen)
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Schrittweiser Einstieg in spannende, zukunftsorientierte Themen wie automatisierte Workflows, Digital Twin, nachhaltiges Bauen (Green Building, Building Circularity Passport)

Das bringen Sie mit:

• Studium der Architektur, Bauingenieurswesen, Bauinformatik, Digitales Bauen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in CAD‑ oder BIM‑Systemen (z. B. Autodesk Revit, AutoCAD, Archicad), wünschenswert sind Kenntnisse in visuellen Programmiersprachen (z.B. Dynamo)
• Interesse an BIM, digitalen Planungsmethoden und Produktdaten
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Schnittstellenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen