Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau, Bielefeld

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau

Als Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau übernimmst du die verantwortungsvolle Führung und Steuerung deines Teams bei der Realisierung spannender schlüsselfertiger Hochbauprojekte. Mit deiner zielorientierten Herangehensweise sowie deinem ausgeprägten Führungstalent steuerst du den gesamten Projektverlauf und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.

• Im Team zum Ziel: Du führst und steuerst das Projektteam zielorientiert und stellst damit die Realisierung schlüsselfertiger Hochbauprojekte sicher
• Koordination: Du koordinierst und überwachst die Bauausführung ergebnisorientiert
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du bleibst im engen Austausch mit allen Beteiligten wie Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie internen Schnittstellen
• Ausschreibung und Vergabe: Zu der Vergabe und Auswahl der richtigen Nachunternehmer leistest du einen wesentlichen Beitrag und unterstützt mit deiner Expertise bei technischen Fragen
• Verantwortung: Du verantwortest Projekte wirtschaftlich sowie technisch

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau
• Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
• Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.