Kreditspezialist Prozessoptimierung und Automatisierung (m/w/d), Münster

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.

Wir gestalten die Kreditprozesse unseres Hauses aktiv weiter und sorgen dafür, dass sie effizient, zukunftsfähig und kundenorientiert sind. Dabei arbeiten wir an schlanken, skalierbaren Abläufen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit im Privatkundengeschäft nachhaltig stärken. Wenn Sie Lust haben, mit digitalen Lösungen und Automatisierung die Zukunft unseres Kreditgeschäfts auf Augenhöhe im Team zu gestalten, freuen wir uns auf Sie.

• Prüfung und Analyse von Kredit- und Finanzierungs­anträgen im Neu- und Bestands­geschäft der privaten Baufinanzierung
• Analyse und Optimierung bestehender Kredit­prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kunden­orientierung
• Begleitung der Ent­wicklung von Workflow-, RPA- und KI-gestützten Anwendungen
• Monitoring relevanter Kenn­zahlen (KPIs) sowie Ableitung von Maß­nahmen zur kontinuier­lichen Prozess­verbesserung
• Enge Zusammen­arbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um technische und prozessuale Innovationen voranzutreiben
• Schulung und Unter­stützung innerhalb der Abteilung bei neuen Prozessen und Systemen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik oder eine gleich­wertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Kredit­analyse, Bau­finanzierungen, Privat­kunden­geschäft oder in der Prozess­optimierung
• Fundierte Kenntnisse von Prozess­analyse und -optimierung (z. B. Lean, Six Sigma, BPMN)
• Idealer­weise Erfahrung mit Automatisierungs­lösungen (Workflow-Tools, RPA, KI-Anwendungen)
• Ausgeprägte Lösungs­orientierung sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative

• Modernes und offenes Bürokonzept
• Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglich­keit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
• Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
• Ein zu 100% finanziertes Deutschlandticket
• Abwechslungs­reiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
• Bezuschusste Wellpass-Mitglied­schaft, zahlreiche Betriebs­sport­angebote sowie betriebliches Gesundheits­management