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Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d in Kiel - Bild 1
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Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d, Rendsburg bei Kiel

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d, Rendsburg bei Kiel
Anzeigentext

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort: Rendsburg bei Kiel
Kennziffer: 2026-0655
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Aufgaben
  • Du übernimmst die Montage, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Licht-, Straßenbeleuchtungs- und Signalanlagen inklusive Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauten
  • Die Fehlersuche und Entstörung an Beleuchtungs- und Ampelanlagen führst Du durch, inklusive Reinigung, Messung und Analyse
  • Du verlegst Leistungs- und Steuerkabel und übernimmst den Einbau sowie Anschluss von Schutz- und Steuergeräten sowie Leittechnikkomponenten
  • Montagearbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung führst Du ebenso durch, einschließlich Verbindungstechnik und Endverschlüssen
  • Zudem führst Du Inbetriebnahmen, Prüfungen nach VDE/VL sowie Messungen zur Sicherstellung der Anlagenqualität durch



Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d, Meister- oder Technikerabschluss m/w/d im Elektrobereich von Vorteil aber kein Muss
  • Erfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung, Mittel-/Niederspannung oder Kabelmesstechnik von Vorteil
  • Technisches Verständnis, idealerweise mit Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


Wir bieten

  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond





Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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Weitere Informationen zur Anzeige

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