Group Financial Analyst (m/w/d), Heilbronn, Neckar

Denken Sie aktuell über einen beruflichen Neustart nach? Unser Geschäftspartner in der Elektrotechnikbranche hat derzeit eine spannende Position als Group Financial Analyst (m/w/d) am Standort Heilbronn zu besetzen, der die weltweiten Aktivitäten der Gruppe steuert und absichert. Ein interesssantes Aufgabenfeld, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

• Reporting & Konsolidierung: Sie steuern den monatlichen und quartalsweisen Konsolidierungsprozess und unterstützen die Business Units bei der Datenüberleitung in das Corporate-System.
• Beratung & Support: Sie fungieren als interner Experte für das Konsolidierungstool und beraten die Einheiten bei dessen Anwendung.
• Compliance & Standards: Sie stellen sicher, dass alle Rechnungslegungsverfahren den US-GAAP sowie internen Richtlinien entsprechen und pflegen ein effizientes Kontrollsystem zur Risikominimierung.
• Planung & Analyse: Sie koordinieren die Finanzplanung, erstellen Forecasts und analysieren die monatlichen Betriebs- und Working-Capital-Ergebnisse im Vergleich zum Budget.
• Audit & Sonderprojekte: Sie repräsentieren die Gruppe bei internen sowie externen Audits und unterstützen tatkräftig bei Mergers & Acquisitions (M&A).

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre oder Rechnungswesen.
• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung mit, idealerweise aus einem prüfungsnahen Umfeld oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in US-GAAP, Budgetierung und Kostenrechnung sind für diese Rolle essenziell.
• IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit automatisierten Finanz- und Berichterstattungssystemen.
• Soft Skills: Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke auf internationalem Parkett und die Fähigkeit, Meetings zielgerichtet zu moderieren.
• Sprachen: Aufgrund der globalen Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
• Reisebereitschaft: ca. 30% zu den Standorten weltweit.

• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
• Verkehrsanbindung: Sie profitieren von einem Mitarbeiterparkplatz und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Homeoffice: Möglichkeit, mobil und flexibel im Homeoffice zu arbeiten
• Entwicklung: Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Coachings
• Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge ist Teil des Angebots
• Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf fünf Mitarbeiterevents pro Jahr, die das Teamgefühl stärken
• Gesundheit: Unterstützung Ihrer Gesundheit mit speziellen Maßnahmen