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Vorsorge- & Versicherungsspezialist Bestand (w/m/d) in Heilbronn - Bild 1
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Vorsorge- & Versicherungsspezialist Bestand (w/m/d), Heilbronn

Vorsorge- & Versicherungsspezialist Bestand (w/m/d), Heilbronn
Anzeigentext

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung Vertriebsentwicklung Versicherungen, Gruppe Bestandsmanagement Versicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorsorge- & Versicherungsspezialist Bestand (w/m/d) in Vollzeit.


Aufgaben
  • Potenzialorientierte, systematische Bearbeitung unseres Versicherungsbestands
  • Aktive Ansprache unserer Bestandskunden (Versicherungen) mit dem Ziel der anschließenden Beratung (telefonisch, digital) zur Optimierung des bestehenden Versicherungsschutzes
  • Entwicklung von Einvertrags- zu Mehrvertragskunden durch eine professionelle Anpassung bestehender Versicherungsbestände
  • Initiierung und Durchführung vertriebsorientierter Bestandskampagnen
  • Initiative aus Schadenregulierungen z.B. Nachfassaktionen zur Steigerung der Kundenbindung und Sicherung des Versicherungsbestands

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann-/frau, Finanzassistent/-in, Versicherungskaufmann-/frau oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebspraxis im Kunden- / Versicherungsgeschäft
  • Freude und Motivation, neue Verkaufs- und Beratungsansätze zu verproben
  • Kommunikationsgeschick, Resilienz und professioneller Umgang im direkten, digitalen Kontakt mit Kunden
  • Hoher Qualitätsanspruch und professioneller Umgang mit Kunden
  • Spaß und Freude an der Weiterentwicklung und dem Leben gemeinsam definierter Service- & Prozessstandards

Wir bieten
  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
  • Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
  • Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
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