IT-Security Governance Officer (m/w/d) gesucht!, Wuppertal

Unser Klient ist eine führende europäische Einkaufs- und Marketingkooperation mit Sitz im Bergischen Land. Als traditionsreiches Familienunternehmen unterstützt es seit über 90 Jahren mittelständische Fachhändler mit umfassenden Dienstleistungen, modernster Logistik und innovativen IT-Lösungen. Mit einem Handelsvolumen im Milliardenbereich und rund 1.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen Stabilität mit zukunftsorientierter digitaler Transformation. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen IT-Security Governance Officer (m/w/d) am Standort Wuppertal . Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die strategische Gestaltung, Optimierung und Überwachung der globalen IT-Sicherheitsarchitektur Die Sicherstellung von Compliance-Vorgaben sowie die Erstellung und Prüfung interner Sicherheitsrichtlinien und -standards fallen in Ihren Verantwortungsbereich Sie leiten das Schwachstellen- und Bedrohungsmanagement und steuern fachübergreifende Maßnahmen zur Abwehr von IT-Risiken Im Falle von kritischen Sicherheitsereignissen koordinieren Sie die Reaktion und definieren die Rahmenbedingungen für das Incident Management In enger Kooperation mit Schnittstellen wie Datenschutz, HR und IT entwickeln Sie eine nachhaltige Sicherheitskultur und Awareness-Strategie Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise mit Fokus auf Security Governance, Architektur oder Enterprise Architecture Tiefgreifendes Verständnis gängiger Frameworks und regulatorischer Normen (z. B. ISO 27001, NIST oder BSI IT-Grundschutz) Fundierte Expertise in der Risikoanalyse technischer Architekturen sowie im Bereich Incident- und Vulnerability-Management Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und strategisch zu steuern Souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf Fach- und Managementebene Das bietet unser Klient: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Flexibilität durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zuschuss zum Deutschlandticket ("Jobticket") für einen entspannten Arbeitsweg Umfangreiches Gesundheitsmanagement und individuelle Förderung durch eine hauseigene Akademie Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und modernen Unternehmen