Job: HR Senior Generalist (m/w/d), WertheimWertheim

HR Senior Generalist (m/w/d)

Wertheim Germany

Vollzeit

R24_1561

Wir als Johns Manville bemen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte ? People, Passion, Perform und Protect ? sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschte machen, sondern dienen auch als Grundlage f unsere alltlichen Worte und Handlungen.

F den Bereich Human Resources am Standort Wertheim suchen wir zum nhstmlichen Zeitpunkt einen

HR Senior Generalist (m/w/d)

befristet, in Vollzeit (37,5 Std./Woche).

Sie werden Teil unseres motivierten Teams und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern und Frungskrten in allen Bereichen der Personalarbeit zusammen. Wir sind zustdig f die Standorte Wertheim und Steinach und betreuen 700 Beschtigte.

Ihre Aufgaben

• Administration eines definierten Mitarbeiterkreises und Durchfrung aller damit zusammenhgenden Tigkeiten (z. B. Stellenausschreibungen, Stellenbeschreibungen, Erstellung von Arbeitsvertren, BR-Anhungen, Aushgen, Kdigungen, Zeugnissen, Terminerwachung, Bonusabwicklung, etc.)
• Organisation der externen Weiterbildungsmaahmen f alle deutschen Standorte und Verantwortung f die Ausbildung am Standort Wertheim
• Organisation der innerbetrieblichen gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen am Standort Wertheim und Beratung der Standorte Steinach/Bobingen/Berlin
• Eigenstdiges Design und Durchfrung von Trainings
• Planung und Durchfrung von Firmenveranstaltungen und Events
• erwachung von Fristen und Terminen sowie Pflege der Personalakten
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Prentationen
• Organisation von Meetings, Workshops und anderen Events
• Zusammenarbeit mit den europschen Niederlassungen und der Muttergesellschaft in USA sowie Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmnische Ausbildung und einschlige Weiterbildung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjrige Berufserfahrung im Personalwesen
• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Zuverlsige und sorgftige Arbeitsweise
• Vertrauenswdigkeit und Integrit
• Proaktive und selbststdige Erledigung der Aufgaben und Betrachtung der Abwechslung als Bereicherung
• Kommunikations- und Teamfigkeit sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Menschen

People

Passion

Perform

Protect

Was wir bieten

Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier knen Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergung Ihre Ziele und die Ziele von Johns Manville realisieren. Sie haben die Mlichkeit, Ihre Figkeiten und Erfahrungen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer
HR-Strategie mitzuwirken. Eine fundierte Einarbeitung und die Mlichkeit zur Weiterqualifizierung ermlichen Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.
Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergung nach Tarifvertrag, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, vermenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermlichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren.

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Warum Johns Manville

Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ldern bedient und innovative Produkte f die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jrige Geschichte zurk und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte. Johns Manville ist davon erzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz f den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige f unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.

HR Senior Generalist (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Schuller GmbH Wertheim / Administration Arbeitsrecht Aus- Betriebliche Bokauffrau Gehaltsabrechnung HR-Manager HR-Referent Lohn- Organisation Personal Personalberatung Personalbeschaffung/-betreuung Personalbetreuung Personalfachkauffrau Personalkaufmann Personalreferent Personalreferentin Personalsachbearbeitung Personalwesen Personalwesen Recruiting Referent Referentin Sachbearbeitung Vollzeit Weiterbildung und Bauindustrie allg.,Baumaschinen & Gere HR, Personalwesen,Personalberatung,Personalentwicklung,Personalreferent,Personalsachbearbeitung Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Die Schuller GmbH ist ein Tochterunternehmen von Johns Manville. Johns Manville, ein Unternehmen der Berkshire Hathaway Gruppe ist ein frender Hersteller von Markenprodukten f Bau- und Spezialanwendungen.