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SAP technischer Projektleiter (m/w/d) in Wiesbaden - Bild 1
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SAP technischer Projektleiter (m/w/d), Wiesbaden

SAP technischer Projektleiter (m/w/d), Wiesbaden
Anzeigentext

Salary: 100.000 - 100.000 € per year

Requirements:
  • Wir verfügen über mehrjährige Erfahrung im SAP-Technologie-Umfeld, idealerweise ca. 8–15+ Jahre, davon mehrere Jahre in Projektleitungs- oder Architekturrollen.
  • Wir bringen fundierte Erfahrung in S/4HANA-Transformationen mit.
  • Wir haben sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen, inklusive Integration, Datenmigration sowie Infrastruktur/Cloud.
  • Wir kennen gängige Transformationsansätze wie Brownfield, Greenfield und Selective Data Transition.
  • Wir sind vertraut mit Projektmethoden wie klassisch, agil oder hybrid, z. B. Activate.
  • Wir treten souverän auf Management-Ebene auf.
  • Wir kommunizieren klar und treffen Entscheidungen sicher.
  • Wir denken strukturiert und strategisch mit Blick auf das große Ganze.
  • Wir können Teams führen und motivieren.
  • Wir sind flexibel und können eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 50 % im Rhein-Main-Raum mitbringen.
Responsibilities:
  • Wir übernehmen die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten.
  • Wir entwickeln Zielarchitekturen für komplexe SAP-Landschaften, sowohl fachlich als auch technisch.
  • Wir steuern Projektteams.
  • Wir verantworten Projektpläne, Risiken und Qualität.
  • Wir stimmen uns eng mit Fachbereichen, IT-Leitung und Top-Management ab.
  • Wir definieren und setzen Governance-, Qualitäts- und Architekturstandards durch.
Technologies:
  • Cloud
  • SAP
  • MacBook

More:

Wir sind eine spezialisierte SAP-Beratung im Raum Frankfurt/Main mit rund 50 Expertinnen und Experten. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Kundenbeziehungen statt kurzfristigem Projektgeschäft, was für außergewöhnlich hohe Projektsicherheit, planbare Einsätze und die Möglichkeit sorgt, komplexe Transformationen ganzheitlich zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer nahbaren, sympathischen Geschäftsführung, transparenten Entscheidungen, kurzen Wegen und verlässlicher Unterstützung im Alltag. Im Zentrum stehen S/4HANA-Transformationen von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung in komplexen Systemlandschaften. Wir bieten eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum, langfristigen Projekten, flachen Hierarchien, schneller Entscheidungsfindung sowie attraktiven Rahmenbedingungen wie sehr gutem Fixgehalt, bezahlten Überstunden, Firmenwagen-Programm, 30 Tagen Urlaub, neuester IT-Ausstattung, Gesundheits-Guthabenkarte, arbeitgeberfinanzierter Zusatzrente, monatlichem Netto-Budget und einem hohen Remote-Anteil.

last updated 22 week of 2026

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