Serviceleiter Klimasysteme (m/w/d) – Schweiz, Weil am Rhein

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich moderner Klimasysteme. Der Fokus liegt auf hochwertigen technischen Lösungen, zuverlässigem Service und langfristigen Kundenbeziehungen.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Servicebereich fachlich, organisatorisch und kaufmännisch verantwortet und aktiv weiterentwickelt.

• Direkte Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen in der Schweiz
• Langfristige Perspektive mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Technik-, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim beruflichen Neustart in der Schweiz
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Markt

• Fachliche und disziplinarische Führung des Servicebereichs
• Verantwortung für Technik, Kalkulation sowie Angebots- und Projektabwicklung
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Klimasysteme
• Steuerung der Auftragsabwicklung inklusive Material- und Personaleinsatzplanung
• Ergebnis-, Qualitäts- und Terminverantwortung
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie aktive Mitwirkung beim Ausbau des Servicegeschäfts
• Kontinuierliche Optimierung von Service- und Prozessabläufen
• Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Partner

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Kältesystemmonteur EFZ oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service und in der Projektabwicklung von Klimasystemen
• Nachweisbare Führungskompetenz sowie Organisationsstärke
• Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, ERP-Systeme)
• Sicheres Auftreten in der Kunden- und Dienstleistungskommunikation
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz und langfristigem Engagement

Zusatzhinweis zur Anstellung in der Schweiz

Bitte beachten Sie, dass für den Start in der Schweiz eine gewisse finanzielle Eigenständigkeit erforderlich ist. In der Anfangsphase wird kein Vorschuss gezahlt. Bewerber sollten daher über ausreichende finanzielle Rücklagen (ca. 5.000–6.000 EUR) verfügen, um anfängliche Kosten wie Kaution, erste Miete, Versicherungen, behördliche Gebühren sowie den Umzug problemlos abdecken zu können.

Diese Voraussetzung ermöglicht einen sicheren und stressfreien Start und bietet zugleich die Chance auf einen dauerhaften Aufenthalt in der Schweiz. Unser Kunde legt Wert auf eine nachhaltige Zusammenarbeit und unterstützt engagierte Mitarbeiter beim Ablauf mit den Behörden und offenen fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter

Ihre Fragen beantworten wir gerne unter 07371-9617425

Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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