Strategischer Referent der Geschäftsführung (m/w/d), Wangen im Allgäu

Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für Technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.

Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Strategischen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit
Einsatzort: Wangen im Allgäu

• Aufbau einer zentralen KI-Funktion mit übergreifender Steuerungs- und operativer Umsetzungsverantwortung
• Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung strategischer Empfehlungen
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte (z. B. neue Standorte, Geschäftsmodelle)
• Entwicklung und Implementierung von Controlling-Systemen
• Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung (Business Cases, Szenarien, Reportings)
• Erstellung von Strategiepapieren und Präsentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Finance oder einer vergleichbaren Ausrichtung
• Starkes Interesse und nachweisliche Affinität zu Künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien
• Erfahrung in strategischer Projektarbeit, idealerweise in einem beratungsnahen oder unternehmerischen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten
• Erfahrung in der Entwicklung von KPIs, Controlling- oder Steuerungssystemen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten und Fähigkeit, auf unterschiedlichenen Ebenen zu vermitteln
• Kommunikationsstärke sowie sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf Management-Level

• eine strategische Schlüsselrolle in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung
• einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche
• außergewöhnliche Firmen- und Teamevents
• zahlreiche Benefits (z.B. Dienstrad, EGYM Wellpas, bAV, etc.)
• Fit@work: Kostenfreie wöchentliche Trainingskurse im firmeneigenen Fitnessraum unter Anleitung eines Physiotherapeuten
• gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obstkorb in eigener Cafeteria