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HR Business Partner (w/m/d) - Direktvermittlung, Waldshut-Tiengen

HR Business Partner (w/m/d) - Direktvermittlung, Waldshut-Tiengen
Anzeigentext
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT

 

Dein Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Wir gestalten Zukunft.

Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich.

HR Business Partner (m/w/d) – Direktvermittlung

 

Gestalte ein motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld – sei strategischer Partner für Führungskräfte!

Für eines unserer Top-Kundenunternehmen suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung. In dieser Schlüsselrolle unterstützt du das DACH Leadership Team und trägst aktiv dazu bei, Teams zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und die Unternehmenskultur zu stärken.

 

Deine Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Performance, Recruiting, Kompensation, Talententwicklung und Konfliktmanagement

  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis Austritt, inklusive Lager & Logistik

  • Arbeitsrechtliche Verantwortung: Verträge, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen und HR-Dokumente

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Verantwortung für BEM-Prozesse und Compensation & Benefits Themen

  • Analyse von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Initiativen zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeitererfahrung

  • Nutzung von HR-Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung

  • Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten

 

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/HR Generalist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten

  • Sicherer Umgang mit HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Idealerweise Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

  • Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Das erwartet dich
  • Direktvermittlung in ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen

  • Strategische HR-Rolle mit Gestaltungsfreiraum und Einfluss

  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Leadership-Team

  • Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur

Bereit für morgen? Wir auch.

 

Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig unkompliziert.

 

Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Angeboten, die zu schön sind, um wahr zu sein.
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