Kaufmännischer Leiter (m/w/d), Bernau im Schwarzwald

Entdecke Kunststoff. SLG.

Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­stän­di­sches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarz­wald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit 300 Mitarbeitenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Bran­chen hergestellt und ein Jahresumsatz von rund 70 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Pro­dukte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu mehreren Kilogramm pro Bauteil.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Alters­nachfolge für unseren Standort in Bernau einen

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

• Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling sowie Monats-/Jahresabschlüsse
• Erstellung von Finanzanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Planung und Sicherung der kurz-, mittel- und langfristigen Liquidität
• Verantwortung für das Treasury
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Finanzierer, Versicherungen und Verbände
• Bearbeitung aller Aufgaben im Steuer-, Rechts- und Versicherungswesen
• Mitwirkung an Investitionsentscheidungen und Risikomanagement
• Weiterentwicklung/Optimierung administrativer Abläufe und operative Leitung der Fachabteilungen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der kaufmännischen Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ver­gleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, Controlling oder Rechnungswesen in Führungsposition
• Kenntnis der handelsrechtlich und steuerrechtlich für das Unternehmen relevanten Gesetzgebung
• Tiefes Verständnis für Finanzprozesse, Erfahrung im Reporting und in der Erstellung von Abschlüssen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel), ERP-Systemen (MS-Dynamics) oder ähnlichen Tools
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und hohe Integrität/Loyalität

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Raum für Kreativität und Mitgestaltung an Prozessen und Projekten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Vergütungspaket und Benefits (z. B. Betriebs­kantine, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Hansefit)