Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Uelzen

Die SVO-Gruppe wirkt mit ihren Unternehmen aktiv an der Umsetzung der Energiewende mit und begleitet die Einwohner in ihrem Gebiet mit fortschrittlichen Technologien in die Zukunft. Während der Energieversorger SVO Vertrieb GmbH Kunden mit modernen Produkten für Strom, Wärme, Wasser und Internet versorgt, treibt die SVO Access GmbH in der Region um Celle den Glasfaser-Ausbau stark voran. Der Netzbetreiber Celle-Uelzen Netz GmbH, der ebenfalls zur Unternehmensgruppe gehört, stellt den Betrieb aller Netze sicher.

Mit insgesamt rund 380 Arbeitsplätzen zählen die Unternehmen der SVO-Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region um Celle und Uelzen und bilden zudem 30 junge Erwachsene im kaufmännischen und technischen Bereich aus.

Wir versorgen unsere Kunden in den Landkreisen Celle und Uelzen, in der Stadt Celle sowie in Teilen der Landkreise Heidekreis und Gifhorn zuverlässig und 24 Stunden am Tag.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik.

• Durchführen von Entstörungs-, Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrischen Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung und -förderung sowie an Abwasserentsorgungsanlagen und Abwasserpumpwerke
• Instandhaltung der USV-Anlagen unserer technischen Anlagen
• Durchführung der Anlagenprüfung und ortsveränderliche BM gemäß VDE
• Mitwirken bei Planungen und Bau von Schalt- und Steueranlagen im Bereich von Pumpwerken und Druckerhöhungsanlagen
• Teilnehmen am Bereitschaftsdienst

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder artverwandt
• Mit Instandhaltungs- und Montagearbeiten hast du bereits Erfahrung und du kennst Dich mit den geltenden Regelwerken und den UVV aus
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Du betrachtest zufriedene Kunden als wesentlichen Bestandteil erfolgreicher Arbeit
• Führerschein Klasse B

• Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung + 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub + den 24. und 31.12 frei
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme
• mobiles Arbeiten + die notwendige moderne Ausstattung
• Gleitzeitregelung in einer 38,5h Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit und Jobrad
• Erfolgsbeteiligung + Erfolgsprämien