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Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) in Überlingen - Bild 1
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Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d), Überlingen

Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d), Überlingen
Anzeigentext

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaft­lich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude­management, Sachgebiet Gebäude­bewirt­schaftung, eine

Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
Kennziffer: 26/05-1124


Aufgaben
  • Leitung Sachgebiet Gebäudebewirtschaftung mit den Teil­bereichen technischer Bauunter­halt, Betriebs­wirtschaft und Controlling, Hausmeister­dienste und Reinigungs­management ein­schließlich der organisa­torischen und strate­gischen Weiterent­wicklung der einzelnen Bereiche
  • Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet
  • Nachhaltige Bewirtschaftung bzw. Betrieb (inkl. Wahrnehmung Betreiber­verantwortung, Miet­management, Vertrags­management) der zuge­ordneten Gebäude einschließ­lich der zugehörigen tech­nischen Gebäude­anlagen
  • Steuerung kommunales Energiemanagement
  • Planung und Steuerung von Sanierungs- und Umbau­maßnahmen
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Tätigkeits­bereich

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.


Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauprojekt­management, Facility Management oder Fach­wirt (m/w/d) Facility Management
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufs­bedingten Regel­werken und Normungen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)
  • Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektmanagement sowie Förder­mittelakquise
  • Soziale Kompetenz, insbesondere im Bereich der Führung von Teams (4 Teams, 24 Mitarbeiter), Flexi­bilität, Belast­barkeit sowie strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinde­rat
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen ggf. Erfahrungen mit Infoma

Wir bieten
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem engagierten und sympathischen Team
  • Gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglich­keiten zur mobilen Arbeit

Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
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