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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Trier - Bild 1
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d), Föhren

Empfangsmitarbeiter (m/w/d), Föhren
Anzeigentext

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Empfangsmitarbeiter bei unserem Kunden in Föhren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Bewerben Sie sich noch heute online. Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Für Jobs bei Randstad kann sich jeder bewerben. Wir freuen uns über Diversität.

  • Erste Anlaufstelle für Kunden, Lieferanten und externe Ansprechpartner
  • Koordination von Besucherabläufen und internen Terminen
  • Bearbeitung von Anfragen sowie Weiterleitung an zuständige Bereiche
  • Organisation von Post, Lieferungen und allgemeinen Büroprozessen
  • Verwaltung von Bürobedarf, Verbrauchsmaterialien und kleineren Lagerbeständen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und internen Abläufen
  • Sicherstellung eines gut organisierten Standortbetriebs
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Empfang, Office Management oder in der Verwaltung von Vorteil
  • Sicheres und freundliches Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Diskretion, Verlässlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude und Organisationstalent
  • Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
  • Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
  • Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
  • Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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Die Anzeige Empfangsmitarbeiter (m/w/d) wurde bei Locanto in der Rubrik Trier IT, EDV, Telekommunikation veröffentlicht.

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