Instandhaltungstechniker Elektro (m/w/d), Fridolfing

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Planung, Bau und Reparatur von Schaltschränken und Steuerungen für Sondermaschinen, inklusive Dokumentation und Inbetriebnahme
• Entwicklung und Zeichnung von Schaltplänen und der Konstruktion/Programmierung von Sondermaschinen und Betriebsmitteln
• Unterstützung bei Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in der Elektrotechnik
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Senkung von Instandhaltungs- und Betriebskosten im Bereich Elektro-, Betriebs- und Energietechnik
• Entwicklung von Konzepten zur Modifizierung von Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur, in Zusammenarbeit mit Produktions- und Fachabteilung
• Instandhaltung und Wartung der elektrischen Anlage, Haustechnikanlagen, Brandmelde- und Löschanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung
• Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten, Anlagen und Maschinen
• Mitwirkung im Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (alle Fachbereiche) oder Mechatroniker/-in
• Weiterbildung als Industrie- oder Handwerksmeister-/in oder staatl. geprüfte/-r Elektrotechniker-/in
• Weiterbildung zur SPS-Fachkraft
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit TIA Portal (Siemens), einschließlich HMI-Konfiguration und Fehlerdiagnose
• Sicherer Umgang mit dem Erstellen und Lesen von Schaltplänen, idealerweise mit CAD-Tools wie EPLAN
• Kenntnisse in der Elektrokonstruktion von Sondermaschinen, insbesondere bei der Auswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten
• Teamfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops