Qualitätsmanager Neuproduktentwicklungen für den Bereich …, Fridolfing

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Kernprojektteammitglied in der Produktneuentwicklung
• Verantwortlich für die Qualitätsvorausplanung von der Initialphase bis zur Serienreife
• Verantwortlich für die qualitative Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe
• Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und ZukaufteilenBetreuung internationaler Kunden bei Audits
• Begleitung der Produktverlagerung an den Serienstandort sowie Betreuung der internationalen Kunden bei Audits für die Produkt- und Prozessfreigabe

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im Projektmanagement
• Kenntnisse in Automotive-Normen, wie z.B. VDA oder IATF16949 sowie in der Anwendung von Automotive QM Core Tools Gute
• Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen
• Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops