Pflegefachkraft (m/w/div), Teltow

Für unsere Rehabilitationsklinik Seehof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Teltow
Eintrittsdatum: ab sofort
Bewerbungsfrist: 08.06.2026
Ausschreibungsnummer: 17-12-08-2026
Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit ist generell möglich
Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV

Das Reha-Zentrum Seehof behandelt täglich 180 stationäre und 30 ganztägig- ambulante Rehabilitand*innen mit psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Erkrankungen. Unsere Klinik liegt in der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg, angrenzend südlich am Stadtrand von Berlin, einer Region mit herausragenden medizinischen Einrichtungen sowie landschaftlich reizvoller Umgebung, mit guten Verkehrsanbindungen an das Brandenburger Tor und Potsdam sowie große kulturelle Angebote und attraktive Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten. Die Klinik ist führend an der Entwicklung neuer Rehakonzepte, wie Psychokardiologie, medizinisch beruflich orientierte Rehabilitation oder Rehabilitation des Post COVID-Syndroms beteiligt.

Als Teil eines eingespielten Pflegeteams sind Sie mitverantwortlich für die tägliche Versorgung unserer Rehabilitand*innen im medizinischen, pflegerischen sowie therapeutischen Bereich.

Sie sind für die Planung, Koordination, Anpassung von Pflegestandards verantwortlich und stehen den Rehabilitand* innen beratend und begleitend zur Seite.

• ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team
• eine sorgfältige Einarbeitung
• Mitbestimmung im internen Qualitätsmanagement
• vielseitige Fortbildungsangebote

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

• Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau/ -mann“
• Sie sind zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Sie sind zudem teamfähig, flexibel und belastbar
• Idealerweise haben Sie bereits mit Time Base und KIS gearbeitet

Wenn Sie Freude daran haben in einem kollegialen Team zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Zahlung einer Pflegezulage sowie einer allgemeinen Zulage für die Kliniken
• Sonn-Feiertag-Nacht- und Bereitschaftsdienstzulage
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung und dem Betriebssport
• Zuschuss zum Jobticket

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.