Berater:in für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement …, Stuttgart

Zukunft ist immer. aconium.

Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr als 15 Jahren.

Die aconium GmbH ist Partner der öffentlichen Hand. Kommunen, Landkreise, Landes- und Bundesministerien sowie Unternehmen vertrauen auf unsere Unterstützung im Bereich Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung.

Für unser Stuttgarter Büro suchen wir ab sofort eine:n Berater:in (m/w/d) für Projektentwicklung und Fördermittelmanagement. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.

• Sie beraten und begleiten Kommunen und öffentliche Auftraggeber entlang des gesamten Förderprozesses – von der Projektidee bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sie steuern Projekte eigenverantwortlich und koordinieren alle relevanten Stakeholder aus Verwaltung, Wirtschaft und internen Teams
• Sie prüfen und optimieren Förderunterlagen (z. B. Anträge, Mittelabrufe, Nachweise) und stellen deren Qualität sowie Förderkonformität sicher
• Sie behalten Fristen, Meilensteine und Auflagen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Projektverlauf
• Sie moderieren Abstimmungen, begleiten Vor-Ort-Termine und fungieren als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte
• Sie bereiten komplexe Inhalte adressatengerecht auf und erstellen Berichte, Entscheidungsvorlagen und Projektübersichten
• Sie konzipieren und leiten Workshops sowie Informationsveranstaltungen und vertreten Projekte souverän gegenüber verschiedenen Stakeholdern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder einem ähnlichen Studiengang mit Berufserfahrung, alternativ auch absolvierter Betriebswirt:in, Verwaltungswirt:in mit Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder im Projektmanagement
• Wünschenswert: Vorkenntnisse in der Arbeit mit Förderprogrammen
• Lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Vier-Tage-Woche und mobilem Arbeiten
• Umfassendes Mental-Health-Angebot in Kooperation mit externem Partner
• Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Projekte in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen – mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Team-Events und interne Weiterbildungsformate