Trainee Sales/Recruiting (m/w/d), Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, …

Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb.

Du hast Dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest in einem unterstützenden Umfeld durchstarten? Dann begleite uns auf Deinem Karriereweg bei Akkodis.

Ab Oktober suchen wir Trainees für unsere Standorte in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt.

Was Dich erwartet:

• 12-monatiges Traineeprogramm mit strukturiertem Onboarding und praxisnaher Einarbeitung
• Attraktives Einstiegsgehalt inkl. variablem Vergütungsmodell bereits während der Traineezeit
• Kick-off zum gemeinsamen Start ins Programm und Kennenlernen von Kolleg:innen, Standorten und Unternehmenskultur
• Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit
• Regelmäßige Trainings und Workshops zu Themen wie Kommunikation, Verhandlung oder Selbstorganisation
• Mentoring & Feedback durch erfahrene Kolleg, regelmäßigen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten während des gesamten Traineeprogramms
• Abschlussmodul zur Reflexion Deiner Entwicklung und Planung Deiner weiteren Karriere bei Akkodis
• Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter

• Personalberatung & Projektbesetzung: Du berätst Kunden bei der Auswahl geeigneter Fachkräfte und lernst unterschiedliche Vertragsmodelle sowie branchenspezifische Anforderungen kennen
• Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung
• Vertrieb mit Verantwortung: Du analysierst Kundenbedarfe, entwickelst mit dem Team passende Projektlösungen und wirkst aktiv an der Besetzung mit. Du führst erste Kundengespräche, unterstützt bei der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen und lernst, wie nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut werden
• Talent Relationship Management: Du betreust ausgewählte Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg, baust langfristige Beziehungen und ein Netzwerk aus spannenden Persönlichkeiten im Tech-Bereich auf
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein
• Projektarbeit & Prozessoptimierung: Du übernimmst eigene Projekte - z. B. zur Verbesserung interner Abläufe, zur Digitalisierung von Prozessen oder zur Stärkung unserer Employer Brand

• Ein abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium - z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, technischen Fachrichtungen oder vergleichbaren Studiengängen
• Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudierenden-Tätigkeiten oder Abschlussarbeiten) sind willkommen
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Lust auf persönliche Weiterentwicklung

• Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
• Cash & Upside: Starkes Gehalt + Provision ab Day 1
• Flexibilität: Home-Office-Option
• Learning by Doing: Echte Projekte, echte Verantwortung - kein Zuschauen
• Level Up: Trainings, Coaching & schnelle Entwicklung
• Dein Support-System: Mentoring, ehrliches Feedback & ein Team, das pusht