Konzernvorstandsfahrer (m/w/d), Stuttgart

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Aufgaben: Sicherer und professioneller Transport eines Vorstandsmitglieds im täglichen Dienstverkehr Durchführung weiterer Dienstfahrten, z. B. Transporte von Waren, Postsendungen und Unterlagen Verantwortung für den einwandfreien Zustand und die technische Sicherheit des Vorstandsfahrzeugs bzw. der Ihnen anvertrauten Dienstfahrzeuge Organisation und Veranlassung notwendiger Reparaturen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Wartungs- und Prüfintervallen (z. B. Hauptuntersuchung) Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. als Fahrer in einem Limousinenservice Führerschein Klasse B und gültiger Personenbeförderungsschein sowie sicherer, vorausschauender Fahrstil und gute Orientierungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse des Großraums Stuttgart und Umgebung Hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Gepflegte, höfliche und serviceorientierte Umgangsformen, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten