(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Oracle PL/SQL, Stuttgart

Salary: 50.000 - 70.000 € per year

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenworkflows, -managementsystemen und Datenbankanwendungen, idealerweise im Oracle-Umfeld
• Sicherer Umgang mit SQL, Oracle PL/SQL und Python oder Java
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Freude daran, moderne Technologien und anspruchsvolle Aufgaben voranzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir entwickeln mit moderner Oracle-Technologie (Oracle DB / PL/SQL) und Python unsere leistungsfähige Software für den gesamten Dokumentenworkflow weiter, vom Post- und Maileingang über die Sachbearbeitung bis hin zur revisionssicheren Archivierung aller Kundenkommunikation
• Wir erstellen Softwarelösungen für den elektronischen Informationsaustausch, erhöhen den Automatisierungsgrad und sorgen dafür, dass unsere Anwender optimal in ihren Geschäftsprozessen unterstützt werden
• Wir begleiten gemeinsam mit unserem Team agil den gesamten Entwicklungszyklus, von der Analyse und Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Go-live
• Wir wenden aktuelle Tools, Methoden und Prozesse an, um innovative, skalierbare und zukunftssichere Softwarelösungen zu realisieren

• DMS
• Java
• Oracle
• Python
• SQL
• Flow

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Wir sind die WGV, eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke, und wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete sowie unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Sie gestalten Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist. Wir bieten eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und motivierten Team, spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität, aktive Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer DMS-Landschaft, individuelle und strukturierte Einarbeitung, technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, flexible Arbeitszeit mit Homeoffice und mobilem Arbeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung, ein Betriebsrestaurant und Bistro sowie Awo lifebalance zur Unterstützung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Leben.

last updated 22 week of 2026