Praktikant*in Produktionsplanung elektrische Antriebe …, Stuttgart

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00043M4
Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Innerhalb der Antriebskomponenten ist die Produktionsplanung elektrische Antriebe MO/PEE zuständig für die Planung sowie Umsetzung von Produktionseinrichtungen zur Herstellung des elektrischen Antriebsstrangs (eATS).

Im Team haben wir die Verantwortung für die Planung der im eATS enthaltenen Radsatzkomponenten. Damit haben wir die großartige Möglichkeit, die Fabrik sowie die Technologien von morgen mitzugestalten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Kennenlernen der Aufgabenstellungen der Fertigungsplanung für Radsatzkomponenten des elektrischen Antriebsstrangs (eATS) im Rahmen Deines Pflichtpraktikums

• Begleitung der zuständigen Fachplaner*innen und Arbeitspaketleiter*innen
  bei der Lastenhefterstellung, Maschinenbeschaffung, Fortschrittskontrollen, Maschinenfähigkeitsuntersuchungen sowie Prozess- und Maschinenoptimierungen

• Vorbereitung von Leistungs- und Produktionstests

• Verschiedene Aufgabenstellungen im Bereich Organisation und Technik

• Unterstützung bei Auswertungen und Maßnahmentracking

• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Produktionsplanung

• Vorbereitung von Unterlagen / Dokumentationen für Management und Projektleitung wie z.B. die Erstellung von Berichten und Protokollen

• Kennenlernen von vielfältigen Schnittstellen zu den Verantwortlichen und Kollegen*innen des jeweiligen Arbeitsgebietes

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Maschinenbau, idealerweise Fachrichtung Produktionstechnik / Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis

• Affinität in digitalen Arbeitsweisen mit diversen Programmen

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeit von Vorteil, logisches und strukturiertes Denken

• Praxisorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenständigkeit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café