Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendbeteiligung (m/w/d), Stuttgart

Mitarbeiter/-in Kinder- und Jugendbeteiligung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (20 %) und befristet auf sechs Monate mit Option zur Verlängerung zu besetzen.

Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und Sozialhilfe­dienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfs­bereit­schaft unter den Kolleg/-innen aus.

• Sie vertreten die Kinderinteressen und die Umsetzung der Kinderrechte im Bezirk und koordinieren die Jugendbeteiligungsarbeit
• Sie betreuen die damit einhergehenden Projekte
• Sie sind die Geschäftsstelle des Jugendrats bzw. der Projektgruppe
• Die Organisation der Jugendratswahl gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie stellen die Partizipation der Kinder im Bezirk sicher, ggf. leiten Sie entsprechende Schritte ein (§ 41a Abs. 1 GemO)
• Der Austausch mit der städtischen Kinderbeauftragten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II)
• Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität bei der Arbeitszeit, Abend- und Wochenendtermine möglich

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.