Examinierte Pflegekraft für Eins‑zu‑eins‑Assistenz (m/w/d), Stuttgart

Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.

Willkommensprämie! Pflegefachkräfte für Einzelbetreuung (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung eines engagierten und qualifizierten Pflegeteams im Tobiashaus eine ebensolche Pflegefachkraft (m/w/d) für die Eins-zu-Eins-Pflege und -Betreuung eines ausgesprochen liebenswerten, fröhlichen jungen Heimbewohners mit schwerer, mehrfacher Behinderung.

Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Berufsausbildung leisten Sie fachlich hochwertige Pflege und assistieren im Alltag.

Unser Standort:
Du findest uns zentral in Stuttgart-Ost – mit hervorragender Anbindung an Bus und Bahn. Auch aus dem Umland kommst du gut zur Arbeit.

• Betreuung und Pflege eines jungen Mannes in Einzelbetreuung
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Begleitung im Alltag und bei Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten etc.

• Anerkannte Ausbildung: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf Augenhöhe zu begegnen
• Wir arbeiten auf Basis eines menschenzentrierten, ganzheitlichen Verständnisses – mit Offenheit für spirituelle, biografische und kulturelle Aspekte.

• Betreuungsschlüssel 1:1
• Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung
• Willkommensprämie von 4.000 €
• Jahressonderzahlung
• 6 % Altersvorsorge
• JobRad (Fahrrad-Leasing für Arbeitnehmer:innen)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Einspringpauschale
• Früh-/Spätdienstmodell mit 8 Stunden Diensten
• keine geteilten Dienste
• Fort- und Weiterbildungen – individuell gefördert
• Raum für Ideen, Beteiligung an Entwicklungen & neuen Projekten