Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) …, Stuttgart

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO () ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein renommiertes Netzwerk, das sich auf die Beratung und Unterstützung von sozialen Einrichtungen spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Kitas und ähnliche Organisationen sowohl fachlich als auch administrativ zu stärken, bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Dienstleistungen, darunter Entgeltabrechnung, Schulungen und Netzwerkveranstaltungen. Der Fokus liegt auf der effizienten und sicheren Durchführung administrativer Prozesse für rund 400 Mitarbeiter in verschiedenen Einrichtungen.

Im Zuge einer Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig die Abrechnung und stellen sicher, dass alle administrativen Aufgaben zur Zufriedenheit der Mandanten erledigt werden.

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeiter
• Erfassung, Pflege und Prüfung von Stammdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
• Kommunikation und Korrespondenz mit Mandant*innen, Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lexware
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientiertes Handeln

• Gehalt: Nach Tarifvertrag bis zu 60 Tsd.€ p.a. (Vollzeit) inkl. garantierter Sonderzahlung und Leistungszulage
• Urlaub: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeiten
• Mobilität: Bezuschusstes DE-Ticket und Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit 5,75% Beitrag
• Standort: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV