Sales Manager - Business Development / Personalberatung (m/w/d), Stuttgart

Über das Unternehmen:
Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten. In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, dieSpielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Bei uns kannst Du Karriere machen – und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer jungen, ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung. Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht,um erfolgreich zu sein.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Was erwartet Dich?

• Du formulierst den Unterschied. Mit einem realistischen Stellenprofil legst Du die Grundlage für die erfolgreiche Vermittlung 
• Du zeigst Kompetenz nach vorne. Du gewinnst die Entscheider in den Unternehmen für Dich
• Du trägst Verantwortung für Deine Wirtschaftsregion und stehst mit Deinen Kunden in regem Austausch
• Du rufst zuerst BINGO, wenn Du diepassenden SAP-Fachkräfte für die Stelle gewinnst. Perfect Match!
• Du bringst Dich ein in unseren speziellen Task Forces. Mit guten Ideen und bester Laune entwickeln wir digitale Vertriebsstrategien

Was solltest Du mitbringen?

• Du bringst Berufserfahrungen im Vertrieb (max. 3-5 Jahre) mit
• Du überzeugst so, dass wir über Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Dein abgeschlossenes Studium kaum noch sprechen. Perspektiven sind wichtiger als Selbstverständlichkeiten
• Du kommst mit anspruchsvollen Themen wie SAP und dem speziellen Personalmarkt zurecht
• Du trittst freundlich und gepflegt auf
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2 Level) mit

Was bieten wir Dir?

• Arbeite Dich voran. Wir haben den Raum für Deine Karriere. Neue Teams und neue Niederlassungen befinden sich im Aufbau
• Schnelle Einarbeitung und hohe Eigenverantwortung
• Eine gute Work-Life-Balance
• Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Die satten Provisionen kommen oben drauf

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