Techniker Stromnetz – Netzkoordination & Digitalisierung …, Strausberg

Energie ist unsere Leidenschaft, mit der wir Strom, Wärme und Energiedienstleistungen in 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung liefern. Als in der Stadt stark integriertes und traditionsreiches Unternehmen bewegt sich in Strausberg kaum etwas ohne uns. Wir sind Teil der kommunalen Stadtwerke Gruppe Strausberg und verstehen uns als Vorreiter bei den Themen E-Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – kommunale Daseinsvorsorge 2.0 in Energieversorgung, Wohnungswirtschaft und Verkehr.

• Überwachung und Koordination des Betriebsführers inkl. Analyse von Netzstörungen
• Organisation und Betreuung von Netzanschlüssen
• Planung, Begleitung und Bauüberwachung von Stromnetzprojekten
• Mitarbeit an Grundsätzen für Betriebsführung und Instandhaltung
• Auf- und Ausbau, Pflege sowie Nutzung eines digitalen Zwillings zur Netzsimulation und -optimierung
• Entwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Ermittlung von Netzverlusten und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
• Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Behördenbeteiligungen
• Durchführung von Schalthandlungen an 10‑kV‑Anlagen
• Zuarbeit zur Wirtschafts- und Investitionsplanung inkl. Budgetüberwachung

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium der Elektrotechnik (Bachelor)
• Kenntnisse in Netzbetrieb, Netzbau, Digitalisierung oder Netzplanung von Vorteil
• idealerweise Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (10 kV) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
• Führerschein Klasse B

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz mit überwiegend flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h)
• vielseitige Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung
• kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt
• betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement