Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung, Stadthagen

- flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- regelmäßige interne und externe Fortbildungen

- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“

- Firmenfitnessangebotüber Hansefit

- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops

- Team- und Firmenevents

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild„Nah am Menschen“

- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW

- ergebnis- und teamorientiert

- in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen

- Zentrale Koordination des Fördermittelmanagements sowie fachliche Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche

- Identifizierung und Prüfung öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene

- Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von Förderkonzepten in enger Abstimmung mit den Einrichtungen und Betriebsstätten

- Ausarbeitung, Beantragung und Prüfung von Förderanträgen

- Nachverfolgung undÜberwachung von Fördermittelabrufen

- Erstellung von Verwendungsnachweisen

- Pflege der Fundraisingbox in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen

- Pflege von Kontakten zu Fördermittelgeber:innen, Spender:innen und Partner:innen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation

- Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Organisation und Koordination des Geschäftsablaufes

- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Protokollführung und Bearbeitung resultierender Aufträge

- Mitwirkung im Bereich Unternehmensstrategie und -kommunikation

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften

- oder eine vergleichbare Qualifikation

- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement

- hohe Beratungskompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lösungskompetenz

- Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion

- sichere Anwendung von MS-Office

- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen