Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung, Stadthagen

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung in Stadthagen.

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

• Zentrale Koordination des Fördermittelmanagements sowie fachliche Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche
• Identifizierung und Prüfung öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
• Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von Förderkonzepten in enger Abstimmung mit den Einrichtungen und Betriebsstätten
• Ausarbeitung, Beantragung und Prüfung von Förderanträgen
• Nachverfolgung und Überwachung von Fördermittelabrufen
• Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Pflege der Fundraisingbox in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen
• Pflege von Kontakten zu Fördermittelgeber:innen, Spender:innen und Partner:innen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation
• Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Organisation und Koordination des Geschäftsablaufes
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Protokollführung und Bearbeitung resultierender Aufträge
• Mitwirkung im Bereich Unternehmensstrategie und -kommunikation

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement
• hohe Beratungskompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lösungskompetenz
• Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion
• sichere Anwendung von MS-Office
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

• flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• ergebnis- und teamorientiert
• in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen