ID: 16756 - Technischer Einkäufer, Sprockhövel

Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Hydraulik- und Antriebstechnik mit Sitz in der Region Sprockhövel. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Hydrauliklösungen für industrielle Anwendungen und Infrastrukturprojekte weltweit. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe. Eigene Ideen, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgaben Eigenständige Beschaffung von Materialien innerhalb definierter Warengruppen, beispielsweise Hydraulikkomponenten sowie Standard- und Normteilen Einholen, Auswerten und Vergleichen von Angeboten sowie Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen Überwachung von Lieferterminen und Auftragsbestätigungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Terminabweichungen Technische Abstimmung zeichnungsgebundener Bauteile wie Zerspanungs-, Schweiß- und Blechteile mit Lieferanten und internen Fachbereichen Bearbeitung von Reklamationen und Retouren in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Stammdaten im ERP-System Mitarbeit in Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit Bezug zum Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder technischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Business One Technisches Verständnis und Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Lieferanten Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteilhaft ist eine Weiterbildung zum Techniker oder technischen Betriebswirt Wir bieten Mitarbeit in einem kleinen, flexiblen und kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf den Menschen Kontakt Victoria Schmidt-Pohl