Niederlassungsleiter (M/W/D)- Fullfillment Center, Meckesheim

Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein großer, operativ relevanter Dienstleistungsanbieter mit deutschlandweiter Präsenz und klar strukturierten Standorten. Das Unternehmen agiert in einem hochgradig standardisierten, zeitkritischen Umfeld und ist fester Bestandteil einer stabilen, etablierten Gesamtorganisation. Der zu verantwortende Standort ist seit Jahren voll etabliert und organisatorisch klar aufgestellt. Prozesse, Strukturen und Rollen sind vorhanden und funktionieren zuverlässig. Im Mittelpunkt der Aufgabe steht daher nicht Aufbau oder Restrukturierung , sondern die qualitative Führung und Steuerung eines bestehenden Betriebs . Profil & Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Standorts oder einer Niederlassung mit gewachsenen Strukturen Nachweisliche Budget‑ und Kostenverantwortung sowie Erfahrung in wirtschaftlicher Steuerung eines operativen Betriebs Fundierte Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmung und Arbeitnehmervertretungen Ausgeprägte Stärke im People Management : Führung mehrstufiger Organisationen Weiterentwicklung von Führungskräften Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Leistungs‑ und Motivationsniveaus Erfahrung im analytischen Management von Krankenständen : Ableitung von Ursachen Definition und Umsetzung wirksamer Maßnahmen Nachhaltige Stabilisierung von Verfügbarkeiten Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz gepaart mit Klarheit, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit Kaufmännisches und organisatorisches Grundverständnis; akademischer Hintergrund wünschenswert, aber nicht zwingend Rahmenbedingungen & Charakter der Rolle Verantwortung für einen voll etablierten Standort mit klaren Strukturen und eingespielten Prozessen Keine Aufbau‑ oder Abbau‑Situation – Fokus liegt auf Führung, Stabilität und Weiterentwicklung Stark menschenzentrierte Rolle mit Schwerpunkt auf Führung, Kultur und Organisation Klare operative Verantwortung innerhalb eines definierten Rahmens Hohe interne Sichtbarkeit und Relevanz Langfristig ausgerichtete Position mit Substanz, Verantwortung und Beständigkeit Unser Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen, systemrelevanten Umfeld Gestaltungsspielraum in der Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Betriebs Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit Fixum Klare Zuständigkeiten, realistische Zielbilder und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive in einer etablierten Organisationsstruktur Einen Firmenwagen gäbe es bei der Position ebenfalls. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre hochinteressante Bewerbung! Laden Sie gerne Ihren Lebenslauf hier hoch und wir freuen uns auf ein Kennenlernen um Ihren potenziellen nächsten Karriereschritt zu besprechen.