Referent Corporate Treasury (m/w/d), Sindelfingen

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

In der Abteilung Corporate Finance and Treasury, die global für die Bereiche Treasury, Versicherungen und M&A verantwortlich ist, übernehmen Sie als Referent Corporate Treasury (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen folgende Aufgaben:

• Konzernweite Liquiditätsplanung und -steuerung
• Administration und Pflege der Bankkonten
• Betreuung des Treasury-Management-Systems sowie der Zahlungsverkehrssysteme
• Mitwirkung bei der internen und externen Konzernfinanzierung
• Unterstützung beim Management von Zins- und Wechselkursrisiken
• Betreuung der globalen Versicherungsprogramme und Unterstützung bei Schadensfällen
• Unterstützung bei M&A-Projekten
• Mitwirkung beim Relationship Management von Banken und Versicherungen
• Fachliche Begleitung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zu Themen des Treasury und der Versicherungen
• Erstellung von Reports und Analysen für interne und externe Stakeholder
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine Bank-/Versicherungsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik mit Interesse an Finance- und Treasury-Prozessen
• Erste Erfahrung im Treasury- und Cash Management von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office und idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse (FI/CO)
• Starke Analysefähigkeiten und fundiertes Urteilsvermögen
• Teamorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr