Vertriebsinnendienst International (m/w/d), Senden

Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein traditionsreicher Maschinen- und Anlagenbauer mit Sitz in Senden. Seit 1932 steht das Unternehmen für familiäre Werte, höchste Qualitätsstandards und nachhaltiges Handeln. Mit über 150 Expert:innen im In- und Ausland setzt es konsequent auf Innovation und exzellente technische Lösungen. Das Aufgabengebiet Beratung und Betreuung internationaler Bestandskunden in telefonischer und schriftlicher Form Erstellung von Angeboten sowie Erfassung von Bestellungen Überwachung und Nachverfolgung des Auftragsstatus bis zur Auslieferung Erstellung und Prüfung von Rechnungen Erste technische Unterstützung bei Störungen oder Maschinenausfällen per Telefon Eröffnung und Koordination von Service-Tickets für die Monteure Betreuung des Ersatzteilmanagements einschließlich Auftragserfassung und -verfolgung Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie dem Montageleiter vor Ort Das Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z. B. zum Industriemechaniker (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Technische Zeichnerin (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d). Die Kombination aus technischem background und kaufmännischem Wissen ist unabdingbar! Erste Berufserfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Kunden Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das Angebot Familiäre Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterorientierung Flache Hierarchien und ein dynamisches Team Tariflich geregelte Vergütung inklusive 13. Gehalt 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiter-Card (40 €/Monat), E-Bike-Leasing, Krankentagegeldversicherung, Fahrgeld sowie Treueprämien Ansprechpartner Teresa Höbel Recruiterin Tel.: 0173/7488271 Fax: E-Mail: www: