Sales Manager Licht / Leuchten (m/w/d) – Region Mitte & Ost, Nordrhein‑Westfalen, Hessen, …

Unser Mandant ist ein sehr wachstumsstarkes, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich hochwertiger, designorientierter und technischer Lichtlösungen. Das Portfolio reicht von dekorativer Innenbeleuchtung über Outdoor‑Lösungen bis hin zu technischen Anwendungen. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und eine klare Marktpositionierung in Europa.

Für den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Deutschland suchen wir einen Sales Manager für die Vertriebsgebiete Nordrhein‑Westfalen, Hessen, Rheinland‑Pfalz, Sachsen, Thüringen und Brandenburg.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach‑ und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO () ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Lichtplaner, Architekten, Fachgroßhandel, Elektro)
• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet
• Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen sowie Entwicklung eigener Vertriebsstrategien
• Präsentation und Beratung des Produktportfolios (Dekorativ, Outdoor, Technical Lighting)
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Teilnahme an Messen und Events

• Vertriebserfahrung in der Leuchten‑ bzw. Lichtbranche (Must‑have)
• Fundiertes Produkt‑ und Marktverständnis für dekorative und/oder technische Beleuchtung
• Bestehendes Netzwerk zu Architekten, Planern, Fachgroßhandel oder Elektrofachbetrieben
• Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und modernen Vertriebstools
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im Gebiet

• Unbefristete Festanstellung in einem international stark wachsenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Bis zu 100% Remote-Arbeiten möglich
• Flache Hierarchien, kollegiale Kultur und langfristige Entwicklungsperspektiven