IT Projektmanager (m/w/d), Schweinfurt

IT Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-245554 Sie möchten IT-Projekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv gestalten und nachhaltige Verbesserungen in Prozessen und Systemlandschaften erreichen? In einem stabilen, regulierten Umfeld übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Vorhaben und fungieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Bewerben Sie sich jetzt als IT Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld Geregelte Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden Mitarbeit in einem eingespielten, fachlich starken IT-Team Kurze Entscheidungswege und kollegiale Arbeitsatmosphäre Strukturierte Einarbeitung und klar definierte Prozesse Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge Langfristige Perspektive mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und planbare Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Analyse bestehender IT-gestützter Geschäftsprozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessoptimierung und Standardisierung Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben Verantwortung des gesamten Projektlebenszyklus von der Idee bis zur Umsetzung Durchführung von Anforderungsmanagement in agilen und klassischen Projektmethoden Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Statusreportings Planung und Koordination von Ressourcen, Aufwänden und Projektmeilensteinen Agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Begleitung von Audits sowie Koordination externer Prüfungen und Security-Partner Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Alternative Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Projekterfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mindestens drei Jahre Erfahrung in Business-Analyse und softwarebezogener Projektarbeit Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-245554 per E-Mail an: . Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt