Chefarzt Geriatrie (m/w/d) in Süddeutschland, Nürnberg, Mittelfranken

Für eine moderne geriatrische Rehabilitationsklinik in Süddeutschland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für patientenzentrierte Medizin und Weiterentwicklung von Teams. Aufgaben Leitung der geriatrischen Rehabilitationsklinik gemäß Chefarztvertrag Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, wissenschaftlich fundierten Patientenversorgung Weiterentwicklung und Optimierung des geriatrischen Behandlungskonzepts und der stationären wie ambulanten Angebote Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams Verantwortung für Diagnostik, Therapie und Dokumentation aller Patientenfälle Durchführung von Chefvisiten sowie Behandlung privatversicherter Patienten Anleitung und Supervision der Assistenzärzte im Rahmen der Weiterbildung Organisation von Dienstplänen, Urlaubs- und Fortbildungsregelungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Pflege externer Kooperationen Repräsentation der Klinik nach innen und außen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Qualifikation Facharztqualifikation in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Physikalischer und Rehabilitativer Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie – ergänzt durch eine geriatrische Zusatzbezeichnung (z. B. Schwerpunkt oder Zusatzweiterbildung Geriatrie bzw. Innere Medizin und Geriatrie) Mindestens 12 Monate klinische Erfahrung in einer geriatrischen Rehabilitationseinrichtung oder Fachabteilung Wünschenswert: Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen oder Sozialmedizin bzw. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin – alternativ die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken und Handeln Engagement für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für die Anleitung und Supervision des Teams Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit Benefits Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung , entsprechend der Verantwortung der Position Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, großem Gestaltungsspielraum und umfassender Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Hier verbinden sich klinische Exzellenz, strategische Verantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Einrichtung. Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.