Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dunningen-Seedorf

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir einen:

Wirtschaftsjuristen (m/w/d)

• Sie beraten die Fachab­teilungen in allen Fragen des öffent­lichen sowie privaten Wirt­schafts- und Vertrags­rechts.
• Proaktiv analysieren Sie unter­nehmens­interne Prozesse, prüfen deren Wirk­sam­keit, hinter­fragen gelebte Abläufe und iden­tifi­zieren mögliche Risiken.
• Sie übernehmen die aktive Steuerung von Prozess­opti­mierung und Digitali­sierung im Vertrags­management sowie die Pflege einer klaren und struk­turierten internen Doku­mentation, inklusive Vertrags­daten­banken.
• Die Prüfung und Gestaltung von deutsch- und eng­lisch­sprachigen Verträgen sowie Aus­schreibungs­unter­lagen werden von Ihnen erledigt; zudem stellen Sie die Ein­hal­tung der DSGVO und sonstiger daten­schutz­recht­licher Vorgaben sowie konzern­interner Compliance-Richt­linien sicher und beraten hierzu.
• Im Claim Management bearbeiten Sie die Identifi­zierung, Bewer­tung und Durch­setzung von Forde­rungen und prüfen Ansprüche aus dem Gewähr­leistungs- und Handlungs­recht.

• Sie haben ein Studium als Wirt­schafts­jurist (m/w/d) erfolg­reich abge­schlossen.
• Erste praktische Erfahrung im Ver­trags- und Wirt­schafts­recht bringen Sie bereits mit und setzen Ihre sehr guten Englisch­kennt­nisse gekonnt bei uns ein.
• Sie verbinden juristisches Ver­ständnis mit Interesse an wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen.
• Eine sorgfältige, struk­turierte und zuver­lässige Arbeits­weise zeichnet Sie aus.
• Sie sind motiviert, sich in neue recht­liche Themen einzu­arbeiten und sich fach­lich weiter­zu­ent­wickeln.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Kantine

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. Gerne können Sie sich postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.