Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Werkstatt – Sangerhausen

Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Wir haben den passenden Job für dich – nachhaltig, unbefristet und tariflich vergütet! Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Werkstatt – Sangerhausen.

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen, elektronischen und mechatronischen Anlagen und Betriebseinrichtungen in Schienenfahrzeugen
• Ausführen von Arbeitsaufträgen bzw. Fertigungsunterlagen nach vorgegebenen Regelwerken
• Fehlerdiagnose und -behebung in elektronischen Systemen
• Prüfung, Programmierung und Konfiguration elektrischer und elektronischer Systeme
• Messen und Testen elektronischer Schaltungen
• Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsarbeiten und Prüfung gemäß gesetzlicher Vorschriften
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Standards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrischer und elektronischer Systeme, Maschinen und Anlagen
• Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen wünschenswert
• Gute Kenntnisse von Sicherheitsvorschriften im elektrischen/elektronischen Bereich
• Fähigkeit zur eigenständigen Problemanalyse und Lösungsfindung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien
• Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen
• Gesundheitliche Eignung
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Moderne Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Unternehmen mit einem langfristigen Verkehrsvertrag
• Eine attraktiv tariflich geregelte Vergütung – bei uns hast du die Wahl: EVG oder GDL
• Mindestens 27 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bis zu 9 Tage oder Arbeitszeitverkürzung wählbar
• Mindestanzahl an Wochenruhezeiten
• Attraktive Nebenleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
• Attraktive Schichtzuschläge sowie Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Vielfältige Mitarbeiterevents
• Eine sichere Jahresplanung bereits ein Jahr im Voraus
• Ein Zeitkonto für mehr persönliche Flexibilität