Vermieter m/w/d, Salzgitter

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Vermieter m/w/d

TAG Immobilien AG • Salzgitter • Vollzeit (39 Std./Woche) • Stellenkennziffer: 16091-2026 I • Startdatum: nach Vereinbarung

• Vermietung von Wohnungen aus einem festgelegten Bestand
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Vermietungsstrategien sowie Verantwortung zur Einhaltung von Zielvorgaben
• Präsentation unserer Mietobjekte, Beobachtung und Analyse der Marktlage zur Weiterentwicklung der Wettbewerbsfähigkeit
• Durchführung von Sprechstunden mit persönlichem Kundenkontakt
• Unterstützung bei Marketingaktionen durch eigene Ideen, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit TAG-Poolwagen sowie Kommunikation und Verhandlungen mit Mietinteressenten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen
• Übernahme der Vorgänge von Vermietungskollegen in Urlaubs- und Krankheitsfällen

• Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung: im Bereich der Vermietung oder Vertrieb wünschenswert
• Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
• Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung

• Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
• Miteinander: Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit.
• Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
• Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
• Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
• Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.
• Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.