Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d), Rostock

Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen Hotellerie vorantreiben wollen. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf innovative Lösungen, um unsere ökologischen Fußabdrücke zu minimieren und gleichzeitig unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Werde als Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team in Rostock!

Wir suchen dich in Rostock als

Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

• Überwachung der termin­gerechten und ordnungs­gemäßen Berechnung von Löhnen, Gehältern, Sozial­versicherungs­beiträgen, Steuern und sonstigen Abzügen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mit­arbeitende, Führungs­kräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozial­versicherungs­träger, Finanz­behörden und Ämter)
• Sicherstellung und Einhaltung gesetz­licher Vorgaben, tarif­licher Regelungen sowie Umsetzung rele­vanter Änderungen im Bereich Lohn­steuer und Sozial­versicherung
• Führung, Motivation und Weiter­entwicklung des Teams der Lohn­buch­haltung (aktuell 5 Mit­arbeitende) inklusive Ein­arbeitung neuer Kolleg:innen sowie Durch­führung regel­mäßiger Team- und Einzel­gespräche
• Sicherstellung einer effektiven Arbeits­verteilung, Ressourcen­planung sowie Daten­quali­tät innerhalb des Teams
• Identifikation und Umsetzung von Ver­besserungs­maßnahmen sowie Implemen­tierung effi­zienter Arbeits­abläufe in der Lohn- und Gehalts­abrechnung
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken sowie enge Zusammen­arbeit mit der Finanz­buch­haltung und Begleitung von Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­außen­prüfungen

• Eine erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d) und / oder eine kauf­männische Aus­bildung mit einer Weiter­bildung zum Lohn- und Gehalts­buchhalter (m/w/d) sowie ein­schlägige mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Entgelt­abrechnung, idealer­weise mit erster Führungs­erfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­ver­sicherungs- und Lohn­steuer­recht
• Einen sicheren Umgang mit Lohn­programmen (idealer­weise "edlohn") sowie mit dem MS-Office-Paket
• Ein hohes Maß an Eigen­initiative, Flexi­bilität und Motivation
• Eine strukturierte, sorg­fältige sowie selbst­ständige und engagierte Arbeits­weise
• Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten und ein souveränes Auf­treten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit für zwei Mobile-Office-Tage pro Woche
• Stadtnaher Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie im Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
• Rabatte auf F&B- und Spa-Leistungen in allen Niederlassungen
• Mitglied bei der Charta der Vielfalt
• voiio-Plattform für das persönliche Wohlbefinden
• Betriebliche Altersvorsorge über die R+V-Versicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille / Kontaktlinsen
• Interne Schulungen und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
• Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
• Corporate Benefits – beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern