SAP HR Systems Specialist (m/w/d) - J29779, Reutlingen

Überblick Du steigst in eine praxisorientierte HR-Systemrolle ein, in der du mit modernen HR-Plattformen arbeitest und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Du betreust und gestaltest HR-Systemlandschaften mit Fokus auf Payroll- und Zeitprozessen und wirkst in spannenden Optimierungsprojekten mit. Technologisch arbeitest du mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, SAP HCM oder SAP-Integrationslösungen sowie gängigen Integrations- und Testwerkzeugen. Du profitierst von einem teamorientierten Umfeld, strukturierten Einarbeitungsformaten und klaren Entwicklungsperspektiven für den Einstieg. Deine Aufgaben Betreuen und weiterentwickeln der HR-Systemfunktionen mit Fokus auf Employee-Central-Prozesse Verwalten von Berechtigungen und Unterstützung bei der Konfiguration von Systembestandteilen Mitwirken bei Integrationen in bestehende SAP-Umgebungen und Abstimmung mit internen Schnittstellen Planen und Durchführen von Testfällen sowie Mitwirkung bei Release- oder Upgrade-Aktivitäten Analysieren von Prozessen, Erstellen von Dokumentationen und Ableiten von Verbesserungsvorschlägen Beantworten operativer Anwenderfragen und Unterstützung im Second-Level-Support Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische/IT-Ausbildung mit Bezug zu HR oder IT Erste praktische Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP-Umfeld oder vergleichbaren Lösungen Grundkenntnisse in Zeitwirtschaft, Entgeltprozessen oder Berechtigungsverwaltung Sichere Anwendung der MS Office-Produkte und hohe Affinität zu IT-gestützten Prozessen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an teamorientierter Zusammenarbeit Bereitschaft, sich in neue Systembereiche einzuarbeiten und an bereichsübergreifenden Themen mitzuwirken Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur individuellen Abstimmung auf deine Lebenssituation. Mobilitätsunterstützung, zum Beispiel vergünstigte Tickets oder Mobilitätsangebote. ️ Attraktive Urlaubsregelungen und unterstützende Angebote für Work-Life-Balance. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Einarbeitung für deine fachliche Entwicklung. ️ Betriebliche Absicherungskonzepte und Unterstützung bei Vorsorgefragen. Regelmäßige Mitarbeiterformate und kleine Team-Events zur Förderung des Miteinanders. Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und klaren Lernzielen. Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei digitalen Arbeitsprozessen. Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur Erweiterung deines Erfahrungsportfolios. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter or Carlotta Roesgen unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.