Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d), Keltern

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation und zählt zu den führenden Partnern für Goldschmiede, Juweliere und Edelmetallhändler. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem klaren Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit unterstützen wir unsere Kunden als starker und vertrauenswürdiger Partner in allen Fragen rund um Edelmetalle.

• Aktive telefonische Neukundenakquise sowie gezielte Identifikation potenzieller Kunden in der Edelmetall- und Schmuckbranche.
• Systematischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Proaktive Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Erkennung und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen.
• Erstellung individueller Angebote, konsequente Nachverfolgung und zielgerichtete Abschlussführung.
• Erster Ansprechpartner für Kundenanfragen mit dem Anspruch einer professionellen und verbindlichen Betreuung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen.
• Strukturierte Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Repräsentation des Unternehmens als Teil des Teams auf Messen, Events und Veranstaltungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – mit echter Leidenschaft für Vertrieb und Kundengewinnung.
• Erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb, Telefonverkauf oder aktiver Neukundenakquise – Sie sind es gewohnt, selbst die Initiative zu ergreifen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und langfristig zu binden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Zielorientierung, Eigeninitiative und Abschlusssicherheit – Sie denken in Ergebnissen, nicht in Aufgaben.
• Erste Erfahrungen in der Edelmetall-, Schmuck- oder einer verwandten Branche sind ein Plus, aber kein Muss.

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre.
• 30 Tage Urlaub.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse.
• Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.