Qualitätsmanagement Sachbearbeiter (m/w/d), Peine

Wir suchen eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit fundierten pflegerischen Kenntnissen.

• Teilzeit / Vollzeit 28,88 / 38,5 Std.
• Berufseinsteigende, Berufserfahrene, Quereinsteigende

• Sie haben Verantwortung für das zentrale Qualitätsmanagement das Philipp-Spitta-Seniorenzentrum
• Sie planen fachliche Begleitung, Weiterentwicklung und Überwachung der QM‑Prozesse in der Pflegeeinrichtung
• Sie arbeiten im Qualitätsmanagement, unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung und Einhaltung von Standards und den Qualitätsrichtlinien des Medizinischen Dienstes
• Sie organisieren Audits, bereiten diese fachlich nach und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung ab
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches
• Sie planen und führen interne Fortbildungen und Schulungen durch und tragen so zur Qualitätssicherung und Wissensvermittlung im Unternehmen bei
• Weitergabe, Vermittlung und Durchführung von Entscheidungen der Geschäftsführung, die das Qualitätsmanagement betreffen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als ex. Pflegekraft (z. B. Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten
• Eine Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte/r ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie bringen fundierte MS-Office-Kenntnisse mit
• Sie zeichnen sich durch Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit aus und arbeiten lösungsorientiert.
• Sie verfügen über Planungs- und Organisationskompetenz und ggf. Berufserfahrung im Qualitätsmanagement

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und gestaltende Aufgabe mit Schnittstellen zu vielen Fachbereichen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Qualität und Strukturen mit.
• Sie sind Teil eines kollegialen Teams
• Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Ihr Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen
• Ihre Vergütung erfolgt nach dem TVDN, Entgeltgruppe 8
• Sie erhalten 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine verbindliche und planbare Urlaubsregelung.
• Sie erhalten eine Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei Sport, Fitness, Shopping, Reisen und Kultur