Baukoordinator (m/w/d) Fernwärme, Peine

Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energieversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Knowhow die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Baukoordinator (m/w/d) Fernwärme

• Sie übernehmen die Projektleitung für komplexe Bauprojekte im Bereich Tief- und Leitungsbau
• Sie koordinieren und überwachen die Errichtung von Infrastruktur für die Versorgung mit Fernwärme
• Sie verantworten den Bau und die Instandhaltung von Erzeugungsanlagen und sorgen für eine ordnungsgemäße Planung gemäß HOAI und VOB
• Sie erwirken die benötigten Genehmigungen bei den jeweiligen Behörden
• Sie steuern Termine, Budgets und Qualität ergebnisorientiert
• Sie erkennen Risiken frühzeitig, managen diese aktiv und dokumentieren den Projektverlauf nachvollziehbar
• Sie vertreten Projekte souverän gegenüber internen und externen Stakeholdern und sorgen für eine klare, transparente Kommunikation
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

• Sie haben eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Meister-/Technikerqualifikation (m/w/d) in der Fachrichtung Gas/Wasser oder vergleichbar
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im technischen Projektmanagement und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how
• Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Struktur
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

• Attraktive Vergütung auf Grundlage des „Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe“ sowie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• Ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Attraktive Arbeitszeitregelungen mit 30 Tagen Urlaub und weiteren arbeitsfreien Tagen
• Umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung