Regionalleiter Regensburg / Passau / München-Ost (m/w/d), Passau, München, Regensburg

Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt moderne Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Durch den Einsatz unserer 5.000 Mitarbeitenden verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen und ermöglichen ihnen ein gesünderes Leben - mit Qualitätsbewusstsein, Leidenschaft und dem Rückhalt eines starken, verlässlichen Teams. Unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte zeigt, dass wir stetige Veränderung mit Beständigkeit und einem stabilen Arbeitsumfeld verbinden können. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Regionalleiter Regensburg / Passau / München-Ost (m/w/d)

• Unternehmen:Berlin-Chemie AG
• Bereich: Außendienst
• Einsatzort:Passau, München und Regensburg

• Führung und Weiterentwicklung des wissen­schaftlichen Außendienstteams mit Klarheit, Wertschätzung und Blick für individuelle Potenziale
• Steuerung der regionalen Vertriebsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen
• Regelmäßige Begleitung der Mitarbeitenden im Feld zur Weiterentwicklung von Gesprächs­führung, Kundenansprache und Gebietsplanung
• Förderung von Talenten, Erkennen von Entwicklungs­bedarfen und Umsetzung individueller Entwicklungs­maßnahmen
• Aktive Begleitung von Veränderungs­prozessen sowie Stärkung von Orientierung, Motivation und Zusammenhalt im Team
• Praxisnahe Weiterentwicklung digitaler und kanalübergreifender Kundenansprache sowie effizienter Arbeits­weisen
• Planung und Koordination regionaler Tagungen, Schulungen und Fortbildungen in Präsenz- und Digital­formaten
• Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung innerhalb der Region
• Sicherstellung eines strukturierten Reportings, eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Schnitt­stellen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder relevante Ausbildung, z. B. als PTA, CTA oder MTA
• Erfüllung der Voraussetzungen als Pharma­berater/in gemäß § 75 AMG
• Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im wissenschaftlichen Pharma-Außendienst sowie mindestens erste Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
• Unternehmerisches Denken, Zielorientierung und ein gutes Gespür für Markt-, Gebiets- und Kunden­potenziale
• Digitale Affinität, sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Offenheit für moderne Tools und digitale Arbeits­weisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

• Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
• Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Büro­tätigkeiten
• Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen der Premium-Mittelklasse inkl. Tankkarte und privater Nutzung, Smartphone, iPad, Multifunktionsdrucker, externer Bildschirm & Tastatur für Ihr Home-Office
• Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheits­checks in wohnortnahen Gesundheits­zentren, betriebliches Eingliederungs­management, Lebenslagen­coaching und Unterstützung bei Kinder­betreuung & Pflege durch pme Familienservice
• Onboarding: Bis zu sechs Wochen hybrides Onboarding zu Fachwissen, Vertriebsstärke, Selbstmanagement & Unternehmenskultur
• Entwicklung: Jährliche gemeinsame Zyklus­tagungen in Berlin und im eigenen Gebiet, jährliches Präsenztraining, Coachingangebote